Holy Potatoes! A Spy Story?! 评测

每次一有特殊特工出现就死机，非常影响游戏体验，而且游戏流程单一，玩到后面就有些无聊了。

不好玩，节奏很混乱，音乐也不如前面的铁匠铺好听，建议去买铁匠铺

成就有BUG，玩具厂物品全解锁不跳成就 全装备2X那个也有BUG 几个稀有角色的成就也太看脸

坐牢打工类游戏 因为太便宜了还是给个好评 四块钱玩个4399小游戏 最恐怖的是网上几乎找不到文字攻略 只有评测区有位给了牢中牢高性价比刷数据流攻略 二周目按它说的刷到一半已经想死了 高性价比的代价是化身人肉鼠标连点器

总体还不错的经营游戏，基本玩法为雇佣NPC推主线任务，完成支线挣钱，用钱训练NPC，再完成下一个任务。游戏中NPC有力量，智慧，躲避，魅力四种属性，任务遇到的敌人都有对属性的弱点和抗性，需要根据敌人选择合适的人物完成。完成任务获取的硬盘可能开出设施或训练项目，一些设施摆在一起会有加成效果。（例：战斗获得经验/金钱增加，NPC情绪提升，招募速度加快） 优点： +系统相对合理平衡，玩起来舒适（2星难度） +剧情有趣且不耽误时间，萌物加成 缺点： -玩法单一，易审美疲劳 -非强迫症患者绝不要尝试3星难度！（什么我就在玩！？那没事了…… 推荐人群：模拟经营类爱好者

本来这游戏麻雀虽小五脏俱全，但是糟糕的数值把这个游戏全毁了 这游戏的开发者绝对没自己通一遍，这游戏每到一个新区域就会升级招人的设施，招出来的人的属性强一大截，这样前面培养的人完全没用了（属性不够）只能踢掉，但是后面的人没等级也很痛苦 ps 而且这个游戏的成就系统还坏了，100%成就党震怒

模拟经营，但这种经营没有积累感，没有收集感，也就没有满足感和成就感，内容和玩法重复太多，后面就像坐牢一样难受。

说实话一开始我对这个游戏还是抱着挺大的乐趣的，而且确实在最初刚上手的时候感觉还是挺好玩的。简单来讲，这是一款集合策略与经营以及养成的游戏，你需要建立自己的总部，管理其中的员工，同时赚来的钱培养他们让他们获得更强大的技能和属性，然而。。 感觉游戏的重复性有点高，尽管你可以做很多事情，但大部分时候就是给他们升属性和做东西卖钱，而且游戏到后边内容越来越多，很麻烦，最实用的始终都是赚钱刷属性，钱除了做任务，目前我只发现造东西卖钱，而任务固定就那么多，所以大部分时候我感觉自己都在无聊的造东西卖钱。。 过任务基本就看属性，你属性高了瞎B放技能也不会太差，属性低，你换谁去都是个死~ 而且这游戏到后面好多功能房子和其他的杂七杂八的属性，什么偏好，心情什么的，我感觉都没多大用，你可以不太管他，但是每当你一点开员工页面看到你的员工一直是沮丧的就很烦，游戏里你可以花钱送员工礼物让他们开心，可是我送了，也没见开心。。况且钱又不好弄，还得给他们提升属性。 。 这感觉像手游一样：能做的，要做的事儿多的一笔，可最终还是靠属性说话~~

玩了30个小时，重开了两三次档通关，有很多想说的。 ---------------------------------分割线：给新人的游戏心得-------------------------------- 个人觉得有两个地方可以作为分界线，可以存个档分别用来练级和刷成就。 ①把购物推车升级到两级之前是第一个分界线，因为这时候可以卡时间练角色属性。升完二级推车之后，会一直出现限时剧情任务，然后就出现心情系统了。出现心情系统就不能好好练级了。 ②最后一章在雪地，贯穿着主线任务大概会出现三四次解锁磁盘的任务，不去解锁磁盘就可以卡时间不触发主线，用来刷成就（比如解锁装备或者各种buff组合之类的），记得在遇到解锁磁盘任务的时候先存个档，再去解锁磁盘继续做主线。 ---------------------------------分割线：本人自己琢磨的打法（普通）-------------------------------- ①开局蛋卷村，赛车手除了刚招募时花100块升智力，还有新手教程必须进一次地洞。就不用再培养了。不要做支线，一直做主线。做到2级人才所出来以后可以把赛车手解雇了。雇佣四个一阶职业，建议每个角色招主属性50以上的，外加招募完100块训练一次主属性。然后也不用任何培养（可以适当培养三四次），就一直做主线做到三级人才所出来。三级人才所出来以后随机刷出来二阶角色，招四个二阶角色（幻术师、工程师、拳手、忍者），主属性最好加起来超过90点。然后这四个人就是游戏的主力了，一直打到最后。从四个职业找齐到升推车2级的任务触发前，就是他们的培养期。 ②在第一个分界线：升推车到2级的任务触发前，不要做任何支线任务。留到第二章三级人才所，给自己招募的四个二阶角色，让他们吃经验。 ③关于培养，性价比最高的还是一级建筑：单双杠，奶酪书屋，作业堆和地洞。把这四个造在一起，周围放点装饰让装饰值达到9-15（花坛电话亭水族馆什么的），可以提高训练效率，80币可以加6-10点属性，很划算。四个二阶职业全部练自己专属的两个属性，每个职业把双值练到1000点就够了。如果练着练着钱不够会触发找钱任务，不用担心。最后的最后两三个主线任务A路线都是要红蓝黄绿属性全精通，可以解锁另一条路线好打很多，后期任务解锁情报都是花钥匙币，所以钥匙币很珍贵不要乱用。 ④宠物是很好的帮手，前期建议只给他耐久度极高的装备，每回来一次装备的耐久度会降为高，就再用极高耐久度的装备换上去，把高耐久度的装备卖了，做到收益最大化。四个职业练完以后，宠物的意义就不大了，到时候懒人就不用给他一直换装备了，用坏了上新的。本游戏时间不限，所以在培养期宠物的外快对培养开销也有帮助。 ⑤中后期的任务，敌人情报都要花费解锁，尽可能运用SL记牢弱点和免疫。尽量存两个档，防止SL的时候抽风，读档按成存档，避免不必要的损失。 ⑥心情系统出来以后，所有的造东西和解密磁盘都不要让自己培养的四小强做，可以人才所招几个工具人专门干脏活累活。工具人心情无所谓，自己培养的四小强都是宝贝疙瘩只用来做任务。 ⑦后期载具道具连击增益很重要，个人觉得比较实用的几个：推车配鞋子，推车配妞鼻猫手，还有单体装备扩音器和美容枪很实用。前期刷主线支线可以带推车配加金币或者加经验值的装备。 ⑧有两个前期就能解锁的装备羁绊比较实用。a:电话亭，作业堆，一颗西兰花树三者紧挨。（可以加任务金币收入）b：玩具工厂，时尚工厂，科研装备工厂三者紧挨，（可以加建造速度和升级速度） ---------------------------------分割线：个人对游戏评价-------------------------------- 本人以前玩侠盗V单机的时候很喜欢四个抢节任务，很喜欢培养队员。卡里姆，里奇卢肯斯和达里尔强森都是陪我走到最后的好兄弟。本人一开始也是抱着初始角色走到最后的心态去玩的，玩到中期发现哪怕训练了根本过不去。第二第三次开档才渐渐明白，初始角色迟早要换。又接着边玩边换高级角色和职业，但是心情系统出来后，发现培养什么的又行不通了。才摸索出卡时间培养三级人才所角色的打法。这游戏给我的感觉就是：如果正常打法去玩，没有哪个角色是从头到尾的好兄弟，只有一直更换的做任务工具人，不可能完美培养一个角色。 不过，汉化团队很值得表扬，属于把各种角色的梗玩明白了。 看在优秀的汉化团队和一折的优惠价格，给开发一个好评。接下来去试试开发商的另一个作品：土豆武器商店

如果想体验游戏，建议选择简单难度。选择普通以上难度，全程被主线追着跑，每过一个主线都有种如释重负的感觉。心累、折磨、毫不休闲。 但是后期主线即使是弱点也需要高数值支撑，有的主线限制装备居然只能靠随机磁盘刷出来，如果没有勤存档然后刷不出关键装备直接废档。 我是在建设某个设备或者读取某个磁盘之前（此时主线被暂停了），做了大量支线任务，疯狂刷基因合成特工以及训练特工，即便如此之后几个连续的主线（一刻不停，倒计时决定了只能尝试几次）依然让我没有喘息的空间。